¿Ya conoces la política de desconexión laboral?
Si usualmente no te desconectas del trabajo y tampoco le dedicas tiempo a los tuyos, ten presente que ya hay una ley que debemos acatar para prevenir el acoso laboral y el cansancio excesivo, es la ley 2191 del 6 de enero de 2022 y que te pide desconectarte laboralmente luego de tu horario habitual de trabajo.
En Escolme te cuidamos, valoramos y respetamos el tiempo con los tuyos, por eso te invitamos a conocer nuestra política institucional de desconexión laboral.
